Henkel Ibérica celebra el Día de la Diversidad Cultural con iniciativas que unen a sus más de 30 nacionalidades

Coincidiendo con el Día Mundial de la Diversidad Cultural, Henkel Ibérica, ha celebrado una nueva edición de su "International Cultures Day", un evento que transforma sus oficinas en un espacio para el intercambio cultural. Bajo el lema "Many Cultures, One Community" la jornada ha celebrado la conexión, el intercambio y la celebración de la rica diversidad cultural de la compañía en la que conviven más de 30 nacionalidades.

El evento, celebrado en la sede de Henkel Ibérica en Barcelona ha acogido esta nueva edición, transformando su terraza en un punto de encuentro global. Más de 40 empleados voluntarios de diferentes orígenes han presentado lo más representativo de sus países a través de rincones culturales con comida, música, decoración y curiosidades. La iniciativa, organizada por los propios empleados, ofrece un viaje por el mundo sin salir de la oficina, fomentando el conocimiento mutuo y la conexión entre compañeros de diferentes culturas.

"Para Henkel, la diversidad es una fuente de fortaleza y un motor de innovación. Iniciativas como el 'International Cultures Day' demuestran que nuestro compromiso con la inclusión no es solo una política corporativa, sino una realidad viva que nuestros equipos construyen y celebran cada día. Estamos increíblemente orgullosos de tener una comunidad tan rica y diversa", afirma Anna Villar, Directora de Recursos Humanos de Henkel Ibérica.

Además del evento en la sede de Barcelona, Henkel Ibérica extiende este compromiso con la diversidad cultural a su planta de producción de Henkel en Montornès del Vallès, durante todo el año. En el centro de producción el último miércoles de cada mes, la cantina ofrece un plato típico de uno de los países de origen de los empleados, permitiendo a todo el equipo descubrir y disfrutar de la riqueza gastronómica mundial de forma continua.

Estas acciones demuestran el compromiso de la compañía con la promoción de un entorno de trabajo diverso e inclusivo, reafirmando su convicción de que la diversidad cultural es un motor clave para la innovación, el fortalecimiento del trabajo en equipo y el crecimiento conjunto.