Con un sólido legado de cerca de 150 años, lideramos el camino para reimaginar y mejorar la vida todos los días. En la actualidad y para las generaciones del futuro. A través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sostenibles, y gracias a nuestros equipos internacionales. Henkel ocupa posiciones de liderazgo tanto en negocios industriales como de consumo: nuestra cartera incluye productos para el cuidado del cabello, detergentes para ropa, suavizantes, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
HR Specialist (запуск завода, г. Ангрен)
Apply for this role
Описание должности
Henkel в поисках HR Specialist, который будет играть ключевую роль в запуске нового производственного предприятия. Позиция отвечает за выстраивание HR‑администрации, соблюдение законодательства, корректность всех HR‑процессов и обеспечение полной готовности сотрудников к началу работы.
Что вы будете делать
- Запуск HR‑процессов (start‑up phase)
- Настройка процессов по социальному страхованию, налогам и кадровому учёту в соответствии с законодательством
- Подготовка и сдача обязательной отчетности в госорганы (налоги, статистика, трудовые органы)
- Полное сопровождение массового найма с точки зрения документации и соблюдения требований
- Подготовка трудовых договоров, сбор и проверка документов кандидатов
- Координация медосмотров и pre-employment процедур
- Ведение кадровых данных и формирование личных дел сотрудников
- Регистрация сотрудников в payroll и системах учета рабочего времени
- Организация onboarding и адаптации новых сотрудников
- Участие в мероприятиях по привлечению кандидатов и развитию бренда работодателя
- Ведение кадрового администрирования (документы, изменения, кадровые процессы)
- Контроль корректности начисления заработной платы и данных для payroll
- Администрирование учета рабочего времени (T&A, смены, переработки, отпуска)
- Подготовка регулярной отчетности и обеспечение соответствия требованиям законодательства
- Консультирование сотрудников и руководителей по HR‑вопросам
- Поддержка HR‑проектов (обучение, engagement, развитие сотрудников)
- Участие в подборе персонала (blue-collar сегмент)
- Поддержка процессов компенсаций, карьерного развития и talent management
- Участие в инициативах DEI и программах вовлеченности
Что делает вас идеальным кандидатом
- Высшее образование (HR, экономика, право)
- Опыт работы в HR‑администрировании / payroll / кадровом учете
- Знание трудового законодательства и HR‑процессов
- Опыт работы с HR‑системами и Excel
- Умение работать с большим объемом данных и в условиях высокой нагрузки
- Внимательность к деталям и высокая ответственность
- Сильные коммуникативные навыки, внимаение к деталям, ответственность
- Владение английским языком будет преимуществом
Преимущества работы в Henkel
- Официальная заработная плата.
- Годовой бонус.
- Компенсация питания.
- Компенсация сотовой связи.
- Медицинская страховка.
- До 30 дней оплачиваемые больничные.
- Дополнительные дни к отпуску.
- Гибридный и гибкий график работы.
- Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
- Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
- Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
- Корпоративные обучающие программы и тренинги.
- Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
- Подарки к годовщинам работы.
- Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
- Корпоративная культура с международными стандартами.
- Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.
В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.
JOB ID: req86147
Job Locations: UZB, Tashkent
Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Acerca de Henkel
FAQ
Me interesan varias ofertas de empleo. ¿Puedo optar a varios puestos a la vez?
Sí, solo has de rellenar tu perfil en nuestro sistema de solicitud online. Una vez que tu perfil esté completado, puedes solicitar varios puestos.
La oferta de trabajo está escrita en inglés, ¿debo escribir mi solicitud en inglés?
Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como normal general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.
¿Recibiré un feedback durante el proceso de solicitud sobre el estado de mi candidatura?
Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el/la candidato/a contratado/a como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el/la candidato/a como la compañía son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los/as candidatos/as.
¿Con quién debo contactar si tengo alguna duda sobre mi solicitud?
Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.