Con un sólido legado de cerca de 150 años, lideramos el camino para reimaginar y mejorar la vida todos los días. En la actualidad y para las generaciones del futuro. A través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sostenibles, y gracias a nuestros equipos internacionales. Henkel ocupa posiciones de liderazgo tanto en negocios industriales como de consumo: nuestra cartera incluye productos para el cuidado del cabello, detergentes para ropa, suavizantes, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
Jr. Plant HR Business Partner (Gebkim)
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About this Position
As a Jr. Plant HR Business Partner, you will act as a trusted people partner for our manufacturing site in GEBKİM, with a strong focus on blue-collar workforce management and industrial relations. You will be responsible for implementing regional and global HR strategies at plant level, working closely with plant leadership to ensure strong people practices and a sustainable shop floor culture.
What you´ll do
- Act as the main HR contact for production employees and plant leadership
- Implement regional and global HR strategies, policies, and initiatives at plant level
- Coordinate recruitment and development activities for production roles
- Manage industrial relations, labor law compliance, and employee relations processes
- Support workforce planning, development, and upskilling in manufacturing environments
- Drive engagement, wellbeing, and plant culture initiatives
- Ensure compliance with Henkel HR standards and fair compensation practices
- Maintain a visible HR presence on the shop floor
- This role is fully onsite and requires working at the plant 5 days a week. Hybrid or remote working is not applicable.
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
- 5 years+ of HR experience, preferably in production / manufacturing environments
- Strong knowledge of labor law and industrial relations
- Fluency in English (written and spoken)
- Hands-on, people-oriented, and comfortable working close to operations
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.
JOB ID: 25090260
Job Locations: Turkey, Kocaeli, Gebze
Contact information for application-related questions: recruitment-hr@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Acerca de Henkel
FAQ
Me interesan varias ofertas de empleo. ¿Puedo optar a varios puestos a la vez?
Sí, solo has de rellenar tu perfil en nuestro sistema de solicitud online. Una vez que tu perfil esté completado, puedes solicitar varios puestos.
La oferta de trabajo está escrita en inglés, ¿debo escribir mi solicitud en inglés?
Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como normal general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.
¿Recibiré un feedback durante el proceso de solicitud sobre el estado de mi candidatura?
Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el/la candidato/a contratado/a como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el/la candidato/a como la compañía son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los/as candidatos/as.
¿Con quién debo contactar si tengo alguna duda sobre mi solicitud?
Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.