¿Por qué Henkel? Porque somos pioneros por naturaleza, impulsados a crear un cambio positivo para el bien de las generaciones. Nuestro espíritu innovador nos permite pensar de forma original, impulsar la innovación y trabajar juntos como un equipo global.
POR QUÉ henkel
¿Te preguntas por qué Henkel? Porque nos atrevemos a generar impacto.
¡Llevamos el espíritu pionero en nuestro corazón! Desde hace 150 años, transformamos ideas audaces en realidad.
En Henkel, la curiosidad, el coraje y una mentalidad de crecimiento nos impulsan a dar forma, juntos, a un futuro mejor.
Guiados por un propósito compartido, generamos un impacto significativo en la vida de miles de millones de personas a través de nuestros productos, servicios y soluciones.
ATRÉVETE A MARCAR LA DIFERENCIA
Colaboramos, experimentamos, aprendemos y crecemos, porque el progreso real se produce cuando jugamos en equipo. Somos innovadores que convertimos las ideas en impacto, transformando la vida cotidiana a través de nuestros productos, servicios y soluciones.
Únete a nosotros para cambiar las reglas del juego, juntos.
PUEDES CAMBIAR LAS COSAS
En Henkel, desafiamos el status quo para replantear lo que es posible. Empoderamos a nuestra gente para que asuma sus responsabilidades, dé vida a las ideas e impulse un cambio significativo. Desde liderar la innovación hasta defender la sostenibilidad, nuestros equipos están reescribiendo las reglas y marcando la diferencia cada día.
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
En Henkel, damos forma a los mercados del mañana a través de la digitalización, la innovación y la inteligencia artificial (IA), impulsando un crecimiento con propósito y experiencias de cliente más inteligentes.
La IA es el núcleo de nuestra transformación digital, ya que impulsa la eficiencia, la calidad y la personalización en todos los sectores. Para mantener el ritmo, invertimos en habilidades para el futuro a través de las iniciativas de aprendizaje de Henkel.
Hacer tangible la IA: Nuestras Smart Factories combinan IA, IoT, Big Data y computación en la nube para crear un entorno de producción altamente automatizado y conectado, que ofrece operaciones sostenibles y eficientes en todo el mundo.
APRENDIZAJE Y DESARROLLO
En Henkel, el aprendizaje es más que una habilidad: es una mentalidad que nos mantiene curiosos, conectados y preparados para el futuro.
Desarrollamos la plantilla y los líderes del mañana al capacitar a nuestra gente para que crezca y desarrolle habilidades vitales a través de experiencias personalizadas y una amplia cartera de aprendizaje. Desde formación en línea y programas internacionales hasta sesiones presenciales e intercambios entre compañeros, nos aseguramos de que cada empleado tenga la oportunidad de aprender, desarrollarse y prosperar.
Un punto destacado: nuestro Festival de Aprendizaje anual, una experiencia global que abarca dos días completos de inspiración, intercambio y nuevas ideas para los empleados de todo el mundo, lo que fomenta la curiosidad y la preparación para el futuro.
INNOVACIÓN EN HENKEL
Dando forma al futuro juntos: En Henkel, invertimos en colaboraciones significativas y adoptamos la innovación abierta para generar nuevas ideas y asociaciones revolucionarias. Más allá de la innovación interna, nos asociamos con empresas emergentes y socios del ecosistema para crear nuevos modelos de negocio y tecnologías pioneras que marquen la diferencia.
¿Cómo se traduce esto en la práctica? Descubre Loctite SOLVE, una innovadora aplicación de desarrollo digital basada en el aprendizaje automático y una potente base de datos. Ofrece formulaciones óptimas adaptadas a las necesidades del cliente y genera fichas de materiales, lo que ahorra mucho tiempo y esfuerzo en el desarrollo de nuevas formulaciones y materiales.
JUGAMOS EN EQUIPO
Con 50.000 empleados en todo el mundo, sabemos que el trabajo en equipo impulsa el progreso real. En Henkel, fomentamos una cultura de confianza, inclusión y éxito compartido y damos forma al futuro juntos como un equipo global.
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
En Henkel, celebramos la singularidad y defendemos la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), creando una cultura en la que todos se sienten parte, prosperan y alcanzan su máximo potencial.
Para nosotros, DEI es más que una palabra de moda. Es una prioridad, profundamente arraigada en nuestra estrategia corporativa y en los valores de la empresa. La diversidad de nuestro personal, sus orígenes, experiencias y perspectivas, y la apreciación de las diferencias individuales constituyen la base de nuestra ventaja competitiva.
¿Por qué es importante? Porque los equipos diversos impulsan la innovación y abren nuevas vías para resolver problemas.
LIDERAZGO INSPIRADOR
En Henkel, el liderazgo es cosa de todos. Cada uno de nosotros da forma a nuestra cultura asumiendo la responsabilidad, impulsando la innovación y creciendo juntos.
El liderazgo no se define por un título. Tanto si lideras un equipo como si no, puedes influir en el cambio, reforzar la colaboración, dar vida a las ideas y asumir la responsabilidad de los resultados y de las personas que te rodean.
Para hacerlo posible, Henkel ofrece un amplio espectro de oportunidades de desarrollo, como tutorías, programas de aprendizaje y muchas otras iniciativas que ayudan a los empleados a vivir nuestros valores, tomar decisiones acertadas y crecer a través del intercambio de opiniones.
Smart Work
En Henkel, reconocemos la importancia de la flexibilidad, el bienestar y un equilibrio saludable entre la vida laboral y la personal.
A través de nuestro enfoque Smart Work, combinamos la flexibilidad del teletrabajo y presencial con un fuerte compromiso con la salud y los lugares de trabajo mejorados digitalmente.
Si bien algunos puestos requieren presencia en las instalaciones y otros pueden ser totalmente a distancia, muchos siguen un modelo híbrido con hasta un 40 % de trabajo móvil. Nuestras oficinas siguen siendo centros esenciales para la colaboración y la innovación.
Para apoyar a nuestros empleados de manera integral, ofrecemos una amplia gama de programas de salud y bienestar, desde atención preventiva y apoyo a la salud mental hasta soluciones de bienestar físico y ergonomía en el lugar de trabajo.
PUEDES FORJAR TU CARRERA
En Henkel, nos encanta ver a nuestros empleados crecer profesional y personalmente.
No hay una trayectoria profesional fija, sino posibilidades abiertas. Apoyamos a nuestra gente para que forje su carrera, capacitándola para explorar nuevas oportunidades, regiones y retos.
Con acceso a un aprendizaje continuo, experiencia internacional y diferentes roles, tu próximo paso está siempre a tu alcance.
OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO
En Henkel puedes crecer más allá de las fronteras. Explora nuevas posiciones, ubicaciones y culturas para ampliar tus horizontes y forjar una carrera verdaderamente global.
Creemos firmemente que la experiencia internacional hace que nuestro equipo global sea más fuerte, esté más conectado y sea verdaderamente inspirador. En Henkel, las carreras no tienen por qué seguir un camino recto; animamos a nuestros empleados a ir más allá.
Mantén la mente abierta y explora diferentes negocios, ubicaciones y departamentos. Nuestra «filosofía del triple dos» anima a los empleados de alto rendimiento a trabajar en al menos dos áreas diferentes (por ejemplo, Control, Ventas), dos países y dos unidades de negocio durante su carrera.
TAREAS QUE TE MOTIVAN
Siempre estamos buscando ideas nuevas y geniales.
En Henkel, el trabajo nunca es aburrido. Despertamos la curiosidad, la creatividad y la innovación, al tiempo que nos adelantamos a las tendencias y adoptamos ideas nuevas
Cada día es diferente porque animamos a los empleados a asumir la responsabilidad, anticiparse a las tendencias futuras y actuar más rápido que el mercado.
¿Tienes una nueva idea? Experimenta rápidamente y luego amplía la escala o sigue adelante. Tanto si eres becario como si eres director, sigue tu pasión y forja tu carrera. Nuestra cultura fomenta el pensamiento proactivo y las ideas audaces que marcan la diferencia.
CARRERAS INTERNACIONALES
En Henkel, las oportunidades globales forman parte de lo que somos.
Con sede en Düsseldorf, Alemania, somos una de las empresas con más conexiones internacionales del mercado, con oficinas en todo el mundo. Ya sea a través de asignaciones a corto plazo o de un traslado permanente al extranjero, nuestra organización te permite prosperar y forjar una carrera verdaderamente internacional.
OFRECEMOS MÁS QUE TRABAJOS
Con objetivos claros para el planeta, las comunidades y las asociaciones, nuestra Ambición de Sostenibilidad 2030+ genera un impacto significativo para el presente y para las futuras generaciones. En Henkel, el trabajo significa propósito y equilibrio, y capacitamos a nuestros empleados para que crezcan, lideren y vivan plenamente. ¡En Henkel, ofrecemos algo más que un trabajo!
SOSTENIBILIDAD
En Henkel lideramos con un propósito y somos pioneros en soluciones sostenibles que crean valor hoy y forjan un futuro mejor para las generaciones venideras.
Nuestra estrategia de sostenibilidad se inspira en nuestro propósito: Pioneros por naturaleza para el bien de las generaciones.
Nuestro objetivo es impulsar activamente el cambio hacia una economía y una sociedad sostenibles, ayudar a proteger y regenerar la naturaleza, fortalecer las comunidades y generar una confianza duradera con nuestras partes interesadas. Con nuestro espíritu pionero, nuestros conocimientos, nuestros productos y nuestras tecnologías, nos esforzamos por mejorar la vida de miles de millones de personas cada día y por forjar un futuro viable para las próximas generaciones. ¡Únete a nosotros!
CIUDADANÍA CORPORATIVA
En Henkel, la ciudadanía corporativa significa «preparar a la sociedad para el futuro».
Colaboramos con empleados y jubilados, clientes, consumidores y ONG para impulsar activamente el progreso social en nuestras comunidades. El compromiso social voluntario está profundamente arraigado en nuestra cultura. Significa ir más allá de nuestro negocio principal y apoyar a nuestras comunidades, con acciones concretas como construir casas para personas necesitadas o apoyar a los atletas durante los Special Olympics.
FLEXIBILIDAD ENTRE EL TRABAJO Y
LA VIDA PERSONAL
En Henkel, no tienes por qué elegir.
Creemos que una carrera satisfactoria y una vida personal feliz deben ir de la mano. Fomentamos el trabajo flexible e híbrido y un sólido equilibrio entre la vida laboral y la personal, lo que permite a nuestra gente prosperar en el trabajo, en casa y en cualquier otro lugar. Con nuestra cultura de confianza y flexibilidad, te permitimos tener éxito en ambos mundos.
QUIÉNES SOMOS
Basándonos en un sólido legado de 150 años, lideramos el camino para reimaginar y mejorar la vida cada día. Hoy y para las generaciones venideras. A través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sostenibles, en todos nuestros equipos en todo el mundo.
Henkel ocupa posiciones de liderazgo tanto en el sector industrial como en el de consumo. Nuestra cartera de Henkel Consumer Brands incluye productos de cuidado capilar, peinado y coloración, detergentes para ropa y suavizantes de telas de gran renombre. ¿Y sabía que Henkel Adhesive Technologies es el primer productor mundial de soluciones de adhesión, sellado y revestimiento para clientes industriales y artesanos?
VENTAJAS Y BENEFICIOS
Creamos un entorno en el que todos pueden prosperar para apoyar, recompensar y empoderar a nuestra gente para que pueda dar lo mejor de sí. Al reconocer las diversas necesidades de nuestro equipo global, nos aseguramos de que todos los empleados dispongan de las herramientas y los recursos que necesitan para tener éxito.
¡Descubre nuestras ventajas y beneficios globales!
SALUD Y BIENESTAR EN TODO EL MUNDO
Prioriza tu bienestar con estándares de salud y bienestar que incluyen programas de salud y atención preventiva.
OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO INTERNACIONAL
¡Nuestro negocio es internacional! Descubre amplias oportunidades de crecimiento, programas de desarrollo y tutorías que promueven una «filosofía del triple dos».
TRABAJO FLEXIBLE
Trabaja a tu manera con nuestro esquema de trabajo flexible, que incluye trabajo híbrido, horarios flexibles y políticas de trabajo desde cualquier lugar.
PLAN DE ACCIONES PARA EMPLEADOS
Participa en el éxito de Henkel uniéndote a nuestro programa de inversión voluntaria. Invierte en acciones de Henkel e igualaremos tu compromiso con acciones adicionales.
PERMISO DE PATERNIDAD / MATERNIDAD SIN DISTINCIÓN DE GÉNERO
Todos los padres de Henkel, independientemente de su género o tipo de familia, pueden dar la bienvenida al nuevo miembro de su familia con un mínimo de 8 semanas de permiso parental totalmente remunerado.
EQUILIBRIO DE GÉNERO
Al aumentar el número de mujeres en la alta dirección y fomentar la preparación de futuras líderes, estamos dando forma a un futuro en el que el liderazgo esté abierto a todos.
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RECONOCIMIENTOS Y PREMIOS
¡Estamos orgullosos de que se nos reconozca a nivel mundial por nuestra cultura centrada en las personas! Descubre los premios que celebran nuestro compromiso por crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos puedan prosperar.
Diversity Leader 2026
El Financial Times y el instituto de investigación de mercado Statista publicaron su edición anual de los Líderes Europeos en Diversidad, clasificando a Henkel como uno de los Líderes en Diversidad 2026.
Certificación HappyTrainees
Henkel recibió el premio HAPPYTRAINEES 2026 de ChooseMyCompany, que reconoce a las mejores empresas españolas en cuanto a prácticas y programas para el inicio de la carrera profesional.
Los mejores empleadores del mundo 2020-2025
Henkel ha sido reconocida por Forbes y Statista como una de las mejores empresas para trabajar del mundo, en reconocimiento a nuestra cultura innovadora y a nuestras oportunidades de crecimiento.
FT Best Employers Europe
Henkel se sitúa en el cuartil superior de los mejores empleadores de Europa del Financial Times. Un lugar para ideas innovadoras y carreras con propósito.
Las mejores empresas de LinkedIn
Henkel debuta en lo más alto de las mejores empresas de LinkedIn en FMCG Francia, reconocida por el modelo SmartWork y su liderazgo en innovación y estrategia.
Programa Top 100 Talent
Henkel obtiene el primer puesto en la categoría de bienes de consumo de alta rotación en el prestigioso TOP100 Talent Program organizado por Toptalent.co.
Potential Park
El premio Potential Park reconoce a los empleadores que sobresalen en la comunicación digital con el talento, la experiencia de los candidatos y la conexión con el talento joven en línea.
Pride Champion PLATIN
Henkel tiene el orgullo de contar con la certificación del Grupo UHLALA por defender la inclusión LGBTQ+, la igualdad y una cultura de empoderamiento en el lugar de trabajo.
Best Recruiter Austria
Henkel ha sido galardonada con el premio Gold por Best Recruiters por ofrecer una experiencia y una comunicación excepcionales a los candidatos.
Glassdoor: Calificación de 4,5 estrellas
Una sólida puntuación de Glassdoor que refleja la confianza de los empleados en nuestro liderazgo, cultura y colaboración.
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ATREVÁMONOS A MARCAR
LA DIFERENCIA JUNTOS
Crece con confianza en una cultura fiable y diversa donde tus ideas dan forma a un futuro con propósito. ¿Te atreves a marcar la diferencia? Hablemos.