Con un sólido legado de cerca de 150 años, lideramos el camino para reimaginar y mejorar la vida todos los días. En la actualidad y para las generaciones del futuro. A través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sostenibles, y gracias a nuestros equipos internacionales. Henkel ocupa posiciones de liderazgo tanto en negocios industriales como de consumo: nuestra cartera incluye productos para el cuidado del cabello, detergentes para ropa, suavizantes, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
Digital Engineer (Gebkim Plant)
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About this Position
Digital Engineer is responsible for leading the implementation, support, enhancement, and digital transformation of Smart Factory Systems (SFS) across manufacturing operations. The role drives data-driven decision making through advanced analytics, machine learning, AI initiatives, and integration of manufacturing systems with ERP, MES, and OT environments. The position leads cross-functional teams and manages digital transformation projects that improve operational efficiency, productivity, traceability, and manufacturing performance.
What you´ll do
- Lead Smart Factory Systems (SFS) and digital transformation initiatives across manufacturing operations to improve productivity, quality, traceability, and operational efficiency.
- Manage the delivery of data analytics, machine learning, and AI projects that drive business value and support data-driven decision making.
- Collaborate with production, quality, supply chain, OT, and IT teams to identify opportunities and implement digital manufacturing solutions.
- Drive the integration of Smart Factory Systems, SAP, MES, automation systems, and enterprise platforms to enable seamless data flow and process automation
- Analyze manufacturing and business data using Python, SQL, and advanced analytics techniques to generate actionable insights and continuous improvement opportunities.
- Lead project planning and execution, including scope, timelines, budgets, resources, risk management, and stakeholder engagement.
- Manage and mentor a team of engineers, analysts, and external partners, fostering a culture of innovation, collaboration, and technical excellence.
- Develop and monitor KPIs, dashboards, and reporting frameworks to measure the effectiveness and business impact of digital solutions.
- Ensure compliance with company standards, cybersecurity requirements, data governance policies, and project management best practices.
- Stay current with emerging technologies in AI, machine learning, advanced analytics, Industry 4.0, and smart manufacturing, and translate them into practical business applications.
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree in Computer Engineering, Software Engineering, or related disciplines.
- 4-6 years of experience in IT, software development, digital transformation, or related technology roles, preferably within a manufacturing environment.
- Experience in software development, custom software solutions, and implementation of new digital systems.
- Proven experience in AI, Machine Learning, and data analytics projects, including knowledge of Machine Learning algorithms and their practical applications.
- Hands-on experience with Python and SQL.
- Strong project management experience, including end-to-end project delivery, cross-functional coordination, and stakeholder management.
- Leadership experience and ability to collaborate effectively with local and regional teams.
- Strong analytical and problem-solving skills with fluent written and spoken English.
Some perks of joining Henkel
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.
JOB ID: 26100570
Job Locations: Turkey, Kocaeli, Gebze
Contact information for application-related questions: recruitment-hr@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Acerca de Henkel
FAQ
Estoy interesado/a en varios trabajos. ¿Puedo presentar mi candidatura para varios puestos al mismo tiempo?
Sí, simplemente completa tu perfil en nuestro sistema de candidatura en línea. Una vez que tu perfil en línea esté completo, puedes presentar tu candidatura para varios puestos.
La oferta de trabajo está redactada en inglés. ¿Debo redactar también mi candidatura en inglés?
¡Sí, por favor! Henkel es una empresa internacional y colaborarás con compañeros de todo el mundo. Por eso, el inglés es el idioma oficial de nuestra empresa.
Como pauta general, te recomendamos que redactes tu candidatura en el mismo idioma que el anuncio de empleo. Esto ayuda a garantizar la claridad y la coherencia durante todo el proceso de selección.
¿Recibiré información durante el proceso de selección sobre el estado de mi candidatura?
Cada puesto en Henkel es único, al igual que cada candidato.
Encontrar la opción adecuada es importante, no solo para nosotros, sino también para ti. Nos comprometemos a garantizar que tanto el candidato como la empresa encajen a la perfección. Los candidatos siempre pueden comprobar el estado de su candidatura en su perfil de candidatura.
Durante todo el proceso de selección, te mantendremos informado/a y te proporcionaremos comentarios en cada etapa. Tu trayectoria con Henkel comienza con transparencia y respeto mutuo.
¿Pueden los empleados cambiar de área de negocio o trasladarse a otro país?
Sí. Nuestra filosofía del «triple dos» está diseñada para hacer precisamente eso, al animar a los mejores talentos a trabajar en al menos dos puestos diferentes, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes.
¿Por qué promovemos esto? Porque creemos que las experiencias diversas en diferentes funciones y ubicaciones son clave para el desarrollo y ayudarán a obtener una comprensión holística de Henkel como empresa global.
¿Con quién me pongo en contacto si tengo preguntas sobre mi candidatura?
Nuestro equipo de selección está aquí para ayudarte con cualquier pregunta o solicitud que puedas tener a lo largo del proceso de selección.
No dudes en ponerte en contacto con el equipo aquí. ¡Estaremos encantados de ayudarte!