Con un sólido legado de cerca de 150 años, lideramos el camino para reimaginar y mejorar la vida todos los días. En la actualidad y para las generaciones del futuro. A través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sostenibles, y gracias a nuestros equipos internacionales. Henkel ocupa posiciones de liderazgo tanto en negocios industriales como de consumo: nuestra cartera incluye productos para el cuidado del cabello, detergentes para ropa, suavizantes, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
Market and Customer Activation Manager - Brasil
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About this Position
The Market and Customer Activation Manager for Henkel Adhesive Technologies Brazil is responsible to define and align the MCA strategy, with focus on high-impact communication plans that drive customer engagement and sales growth.
The role, with team responsibility, bridges strategy and execution — developing content, managing digital channels and social media, orchestrating trade show presence, and launching campaigns tied to product innovation — while collaborating cross-functionally with sales, product management, and technical teams, and rigorously measuring ROI to optimize marketing investment.
What you´ll do
- Develop and implement the annual marketing communications plan for Henkel Adhesive Technologies Industrial in Brazil, defining priorities across channels, aligning budget allocation to strategic objectives, and positioning Henkel as a thought leader at key industry events and trade shows
- Build and execute an integrated content strategy aligned with global and regional direction, adapting campaigns, messaging, and product launches to local market needs and audience expectations
- Drive customer engagement and sales growth through innovative communication channels, local activations, and a strong digital presence — including social media, SEO, CRM-linked campaigns, and performance dashboards
- Implement lead management processes integrated with CRM tools to capture, track, and convert marketing-generated leads into sales opportunities, measuring ROI across all campaigns and events
- Collaborate cross-functionally with sales, product management, technical teams, and regional leadership, while managing external agencies and vendors to ensure brand-aligned, high-quality execution within budget.
What makes you a good fit
This role calls for a marketing professional with 5–8 years of experience, ideally with a strong B2B and B2C background. The ideal candidate combines strategic thinking with hands-on execution — comfortable developing a communication plan one day and briefing a creative agency the next.
- Solid experience in integrated marketing communications (digital, events, content, social)
- Proven ability to define local activation plans and adapt global campaigns to local market dynamics in Brazil
- Familiarity with CRM and marketing automation tools (e.g., Salesforce, HubSpot) and ROI measurement
- Strong influencing skills combined with outstanding cross-functional collaboration skills, especially interfacing with sales and technical teams
- Fluency in Portuguese and English (Spanish is a plus given regional alignment)
- A data-driven mindset with comfort presenting results to leadership
- Experience managing external agencies and marketing budgets
- Availability to work 3x per week in Jundiaí/SP.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26094927
Job Locations: Brazil, São Paulo, Jundiaí
Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Acerca de Henkel
FAQ
Estoy interesado/a en varios trabajos. ¿Puedo presentar mi candidatura para varios puestos al mismo tiempo?
Sí, simplemente completa tu perfil en nuestro sistema de candidatura en línea. Una vez que tu perfil en línea esté completo, puedes presentar tu candidatura para varios puestos.
La oferta de trabajo está redactada en inglés. ¿Debo redactar también mi candidatura en inglés?
¡Sí, por favor! Henkel es una empresa internacional y colaborarás con compañeros de todo el mundo. Por eso, el inglés es el idioma oficial de nuestra empresa.
Como pauta general, te recomendamos que redactes tu candidatura en el mismo idioma que el anuncio de empleo. Esto ayuda a garantizar la claridad y la coherencia durante todo el proceso de selección.
¿Recibiré información durante el proceso de selección sobre el estado de mi candidatura?
Cada puesto en Henkel es único, al igual que cada candidato.
Encontrar la opción adecuada es importante, no solo para nosotros, sino también para ti. Nos comprometemos a garantizar que tanto el candidato como la empresa encajen a la perfección. Los candidatos siempre pueden comprobar el estado de su candidatura en su perfil de candidatura.
Durante todo el proceso de selección, te mantendremos informado/a y te proporcionaremos comentarios en cada etapa. Tu trayectoria con Henkel comienza con transparencia y respeto mutuo.
¿Pueden los empleados cambiar de área de negocio o trasladarse a otro país?
Sí. Nuestra filosofía del «triple dos» está diseñada para hacer precisamente eso, al animar a los mejores talentos a trabajar en al menos dos puestos diferentes, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes.
¿Por qué promovemos esto? Porque creemos que las experiencias diversas en diferentes funciones y ubicaciones son clave para el desarrollo y ayudarán a obtener una comprensión holística de Henkel como empresa global.
¿Con quién me pongo en contacto si tengo preguntas sobre mi candidatura?
Nuestro equipo de selección está aquí para ayudarte con cualquier pregunta o solicitud que puedas tener a lo largo del proceso de selección.
No dudes en ponerte en contacto con el equipo aquí. ¡Estaremos encantados de ayudarte!